云南云通鉴定咨询服务有限公司
盘龙区永安国际36楼(小坝立交桥旁)
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      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 1万~2万 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 景东 
      • 学历要求
      • 本科 
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      • 五年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      1、组织集团公司定岗定编方案的编制与调整,审批下属公司组织管控及人员编制方案;

      2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

      3、根据公司发展阶段,及时进行人力资源结构调整,指导部门工作计划完成,监督计划完成情况;

      4、负责各类中高级人才的甄别和选拔,建立完善公司人才储备和梯队建设;

      5、培养HR团队,提升HR人员从业能力,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

      6、建立集团薪酬福利管理机制,负责员工的薪酬造册及薪酬总额的控制。

      任职资格
      1、大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业本科以上学历,二级以上人力资源管理师资格;

      2、年龄35—45周岁,5年以上公司人力资源管理经验

      3、能够组织管理人力资源各大模块,并根据公司发展要求制定人力资源发展战略规划;

      4、能够根据公司各个阶段进行人力资源结构调整,合理节约人力资源成本;

      5、亲和力强,具有一定的团队管理与人才培养能力;

      6、有战略意识和发展眼光,具有很强的组织能力和沟通协调能力。

      7、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块。
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